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2018-12-06 15:12  来源:2018年送彩金网站大全日报全媒体  责任编辑:李洁

成立临时党支部。

成立临时党支部。


2018年送彩金网站大全新闻网讯 美姑县坚持以“抓党建促脱贫”为统领,着力破解脱贫攻坚领域乡镇班子成员信息互通不畅,村“两委”班子不会抓、抓不好等突出问题,聚焦责任主体、目标任务、工作落实、纪实考核四个方面,对标校表“两要点一清单”,拓展延伸党建月会,搭建“七个一”支撑体系,强化纪实考核,切实把州委常委、州委组织部部长张伟到美姑调研“提高党员干部履职能力,确保工作落实精准”指示精神转化为生动实践,以该县井叶特西乡为试点,积极探索“精准工作法”,推动工作任务精准落地落实。


落实主体责任 汇聚脱贫合力

 

“乡镇党委必须精准把握目标任务,牵好‘牛鼻子’,统筹各方力量,全力攻克难关。”井叶特西乡党委书记沙涛说道。

 

召开党建月会。

召开党建月会。

 

为进一步理清工作职责任务,最大化发挥乡镇党委“核心”作用,井叶特西乡党委以党建月会为抓手,高质量召开会议,解决目标任务不清、时间节点不明问题。月会召开前,乡党委书记召集班子成员认真梳理上月工作完成情况,理清本月重点工作,逐一分析工作痛点难点,形成月度党委委员工作清单,按照分工反馈党委委员,压紧压实班子成员责任。

 

井叶特西乡西甘萨村异地扶贫搬迁项目64户,彝家新寨建设1户。截至9月底,64户集中安建房任务仅完成21户,原本2017年应退出的村,由于工程进度滞缓推迟到2018年。对标退出任务,乡党委及时召开党委会议研究制定“决战贫困·冲锋50天”工作方案,统筹包村干部、帮扶队、村“两委”工作力量组建脱贫攻坚冲锋队,从人员安排、指标完成情况、工程工期倒排日程等方面细化责任。脱贫攻坚先锋队工作重心全部下沉,队员每日蹲点督导,实施每日通报制度。苦战20天后,西甘萨村64户异地搬迁项目房屋修建主体全部完工,附属工程已进入收尾阶段。

 

聚焦中心工作 落实责任清单

 

乡镇“两要点一清”的制定落实,让基层工作思路更清晰、任务更明确。今年初,井叶特西乡党委专题召开3次党委会议,解读2018年县委、县政府工作要点,对标工作目标任务,围绕中心工作反复修改研究,最终提炼形成乡“两要点一清单”,确定了实现年度按任务的路径举措,实现基层党建工作与中心工作无缝对接、深度融合。

 

现场学习交流。

现场学习交流。

 

井叶特西乡下辖11个村,其中9个是贫困村,1个极度贫困村,脱贫任务较重。之前,村“两委”在抓落实方面往往什么比较着急就先落实什么,对全村工作并没有全盘性系统性的布局与思考。今年5月底,井叶特西乡党委召开党建月会,安排部署各村对标乡“两要点一清单”制定本村年度重点工作任务清单,清单的制定由各村驻村工作队队长负责牵头,包村干部及村“两委”班子成员参与。每月召开月会前,由村“两委”班子成员梳理本月重点工作完成情况,对没有完成的及时针对病根开方“抓药”,并根据上月工作落实情况结合临时性工作制定下月工作清单。围绕各村年度重点工作任务清单和月任务工作清单,截至10月底,各村共落实脱贫攻坚重点项目20余件。

 

盘活互通机制 任务落实见效

 

信息沟通是合力形成的基础。井叶特西乡在实践中,形成了一套以会议、手机终端、日常交流为主的“三沟通”模式,有效推动工作开展。会议沟通,定期召开党委会议,7名班子成员报告分管的工作和完成情况,通报各村党建月会情况,实现重大工作情况互通。微信沟通,组建脱贫攻坚工作群,班子成员将分管工作任务下发到微信群,以便大家落实更方便、快捷。临时性急难问题,由分管领导统一填写派单任务,“点球式”安排到干部,各项工作由党政办收集汇总。结对沟通,安排乡镇干部与34名综合帮扶工作队员结成帮扶对子,引导异地干部融入当地生活、共同开展工作.

 

在抓好信息沟通的基础上,通过组建一个临时性党支部,一个功能性帮扶队,印制一册《工作指南》,写好一本《工作日志》,公开一栏信息,制定一份工作清单,抓实一本纪实台账,构建起“七个一”脱贫攻坚支撑体系,规范干部管理,激发干部干事创业激情,强化干部责任感与荣誉感,厘清村情户情,找准工作方法,实现了工作规范化、痕迹管理,工作质量效率得到明显提升。乡党委长期渴望解决的26个脱贫攻坚领域问题,均全部得到解决。特别是由有特长综合帮扶工作队员为主的3个功能小组,在产业发展、禁毒防艾、文化服务攻坚克难,推动“四好创建”成果明显。

 

抓实纪实监督 强化跟踪问效

 

“每月末乡党委都会按照月任务清单到村对党支部的工作落实情况进行督查,乡党委都如此重视,我们更应该推动工作落地落实。”普千村党委书记曲比石则说道。为解决督查指导不力、工作推动缓慢的问题,乡党委建立日志台账纪实、党建月会评估纪实、季度督查通报、年度集中考评制度,明确每月一评估、每季度开展一次督查通报。井叶特西乡党委及时成立2个抓落实督导组,对标任务清单落实进行督查指导。

 

每周,由乡党委委员或包村干部结合任务清单查,重点查看驻村工作队员的工作日志,核实重点工作任务推进进度。每月,乡党委根据月会汇报内容及日常工作开展情况对各村党支部进行评估。每季度,由乡抓落实督导组每季度全覆盖督导,对村在问题以督查通报形式及时反馈。年底,乡党委根据月通报、季通报情况,对村党支部进行集中考评,实施量化考核打分,对考核等次评定为优的,优先推荐为“红旗支部”,对考核等次评定为差的对村党支部进行问责,考核机制的建立保障了基层党建工作的落实落地。

 

井叶特西乡开展试点工作以来,工作运行更规范、任务分工更明确,责任细化落实更具体,工作跟踪问效更有力。井叶特西乡的探索仍在持续。 (文/图 余娅萍)